綿陽(yáng)市人民醫(yī)院擬解聘蘭越峰

　　4月25日，四川省綿陽(yáng)市人民醫(yī)院在其官方網(wǎng)站上發(fā)布《關(guān)于蘭越峰醫(yī)生有關(guān)情況說明》，介紹了“走廊醫(yī)生”事件的經(jīng)過。院方表示：“蘭越峰醫(yī)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，構(gòu)成長(zhǎng)時(shí)間曠工，符合因曠工而解除聘用合同的條件，擬與之解除聘用合同。”
　　
　　根據(jù)《說明》表述，2012年2月28日，該院經(jīng)院務(wù)擴(kuò)大會(huì)研究決定，對(duì)蘭越峰作出待崗決定，到醫(yī)務(wù)處待崗學(xué)習(xí)。2012年3月以來，蘭越峰一直未按要求到指定地點(diǎn)待崗學(xué)習(xí)；2014年1月28日以后，也一直未到超聲科上班履職，至今已760余天；待崗至2014年3月期間，該院為其發(fā)放了基本工資。為此，綿陽(yáng)市人民醫(yī)院認(rèn)為，蘭越峰的行為無正當(dāng)理由、未經(jīng)主管批準(zhǔn)、沒有提供實(shí)際工作量，已構(gòu)成曠工。按照實(shí)際未到超聲科上班的時(shí)間計(jì)算，扣除法定節(jié)假日，蘭越峰從2014年1月29日至4月23日已連續(xù)曠工58.5天。根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》相關(guān)規(guī)定，該院認(rèn)為“已具備與蘭越峰醫(yī)生解除聘用合同的條件”。
　　
　　《說明》中說，自今年以來，該院6次書面通知蘭越峰到超聲科上班。4月24日，該院院長(zhǎng)等人到蘭越峰家，與其面對(duì)面溝通。談話中，蘭越峰堅(jiān)持表示，對(duì)于醫(yī)院多次通知她到超聲科醫(yī)生崗位履職，她拒不接受，并請(qǐng)求醫(yī)院開除她。
　　
　　《說明》中說，蘭越峰表示，醫(yī)院曾送達(dá)她的文件都是假文件，醫(yī)院送達(dá)通知與她沒有關(guān)系；堅(jiān)持要求院方替她“平反昭雪”并公開道歉；恢復(fù)其超聲科主任、醫(yī)技辦主任等職務(wù)；賠償其在待崗期間的經(jīng)濟(jì)損失和精神損失等。