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        2016年醫(yī)改怎么改?衛(wèi)計委建議學(xué)習(xí)這些地區(qū)的經(jīng)驗


         

          28日,國家衛(wèi)生計生委召開醫(yī)改專題新聞發(fā)布會。發(fā)布會提供了福建省三明市等17個地區(qū)深化醫(yī)改的經(jīng)驗。
          
          國務(wù)院醫(yī)改辦專職副主任、國家衛(wèi)生計生委體改司司長梁萬年表示,這一輪改革秉承“統(tǒng)籌設(shè)計、突出重點、循序推進(jìn)”的基本思路,“對看得準(zhǔn)的東西要全力推進(jìn)。比如基本藥物,破除基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的逐利機(jī)制。對有的改革,一時頂層上還看的不準(zhǔn),具體路徑上還沒有形成共識的情況下,我們基本的做法是試點先行。”
          
          梁萬年重點介紹了福建省三明市的醫(yī)改經(jīng)驗,他指出,“三醫(yī)聯(lián)動”是醫(yī)改的魂,只要醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥真正地聯(lián)動,改革才能持續(xù)開展下去。“三醫(yī)聯(lián)動”的改革,福建的三明市的經(jīng)驗是可圈可點的,簡單講就是騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接,實行“騰籠換鳥”。這個經(jīng)驗是在全面推開縣級公立醫(yī)院改革中建立新機(jī)制的一個最重要經(jīng)驗,要在全國推廣。
          
          部分地區(qū)深化醫(yī)改經(jīng)驗:
          
          一、公立醫(yī)院綜合改革
          
         。ㄒ唬└=ㄊ∪魇校鹤呋钊狡,實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公益性回歸
          
          一是斬斷利益鏈條,切實降低藥品虛高價格。所有二級以上公立醫(yī)院實行藥品、耗材零差率銷售。由醫(yī)保基金管理中心負(fù)責(zé)藥品采購和結(jié)算,藥款通過醫(yī)院當(dāng)月醫(yī)保基金抵賬,醫(yī)院不直接與供應(yīng)商發(fā)生經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系。實行“一品兩規(guī)”(每一種藥品采購最多允許兩個規(guī)格)、“兩票制”(藥品經(jīng)生產(chǎn)、配送到醫(yī)院過程只允許開兩次增值稅發(fā)票)等措施,擠壓流通環(huán)節(jié)水分。采取建立企業(yè)黑名單制度等重點監(jiān)控措施,跟蹤輔助性、營養(yǎng)性、高回扣的藥品使用情況,控制抗菌藥物使用和化驗收入占比。二是及時調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,建立運行新機(jī)制。利用擠掉藥品虛高價格騰出的空間,同步開展醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整,實現(xiàn)“騰籠換鳥”。采取“總量控制,有升有降,分批調(diào)整,優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的方式,與藥品降價同步,多次調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。構(gòu)建合理比價關(guān)系,體現(xiàn)技術(shù)含量,突出醫(yī)務(wù)人員勞務(wù)價值。調(diào)價與醫(yī)保支付政策有效銜接,醫(yī);鹩“穿底虧損”轉(zhuǎn)向結(jié)余,實現(xiàn)可持續(xù)良性發(fā)展。三是建立激勵約束機(jī)制,提升醫(yī)療服務(wù)能力。實行全員年薪制,牢牢把握“人”這個最關(guān)鍵因素,讓醫(yī)院、醫(yī)生與醫(yī)改的目標(biāo)一致,通過改善服務(wù)、提高水平、控制費用,變灰色收入為陽光報酬。實行科學(xué)考核,院長考核主要從醫(yī)院評價、辦醫(yī)方向、平安建設(shè)、醫(yī)院管理、醫(yī)院發(fā)展等5個方面進(jìn)行,醫(yī)生考核主要從崗位工作量、醫(yī)療質(zhì)量、費用控制、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、社會評議等幾個方面進(jìn)行。薪酬計算不直接與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)收入掛鉤,排除了藥品、耗材、檢查化驗、過度醫(yī)療等因素,遏制了醫(yī)院和醫(yī)生“創(chuàng)收”沖動。
          
         。ǘ┌不帐。恒∈“12345”,城市公立醫(yī)院綜合改革“全覆蓋”
          
          一個核心,以取消藥品加成,轉(zhuǎn)換醫(yī)院運行補(bǔ)償機(jī)制為核心。兩項原則,堅持患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)不增加,醫(yī)務(wù)人員收入不減少的基本原則。三個同步,同步實施取消藥品加成,帶量采購藥品耗材和調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。所有城市公立醫(yī)院全面取消藥品加成。組建市級藥品耗材集中帶量采購聯(lián)合體,省市形成“16+1”聯(lián)合采購模式。降低醫(yī)用設(shè)備檢查治療價格,調(diào)高體現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的診療服務(wù)及部分中醫(yī)服務(wù)價格。四項措施,控制醫(yī)院收入藥品占比,控制醫(yī)院收入耗材占比,提高醫(yī)務(wù)人員支出占比,控制城市大醫(yī)院門診服務(wù)時間和服務(wù)數(shù)量。五項制度,以醫(yī)療聯(lián)合體、預(yù)約診療為切入點,建立分級診療制度;以規(guī)范技術(shù)使用、合理控制費用為特征,建立臨床路徑管理與支付制度;以信息化、科學(xué)化為支撐,建立現(xiàn)代醫(yī)院內(nèi)部管理制度;以引導(dǎo)患者合理就醫(yī)和推行社會監(jiān)督為出發(fā)點,建立醫(yī)療服務(wù)信息社會公開制度;以構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、共同減輕疾病痛苦為目標(biāo),建立醫(yī)院人文關(guān)懷制度。
          
          二、分級診療制度建設(shè)
          
         。ㄒ唬┱憬。喝壳投刈啵瑸榉旨壴\療制度建設(shè)打?qū)嵒A(chǔ)
          
          “主題三部曲”:一是以藥品零差率為切入點的公立醫(yī)院綜合改革,從2011年底6個縣(市、區(qū))先行先試開始,到2014年4月,浙江省已實現(xiàn)省、市、縣三級公立醫(yī)院綜合改革全覆蓋;二是“雙下沉、兩提升”工程,讓“醫(yī)學(xué)人才下沉、城市醫(yī)院下沉”,促進(jìn)縣域醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“服務(wù)能力提升,群眾滿意度提升”,完成每家城市三甲綜合醫(yī)院托管2-3家縣級醫(yī)院,打造從上至下緊密合作的辦醫(yī)關(guān)系;三是在縣級醫(yī)院能力得以提升、基層簽約服務(wù)和縣鄉(xiāng)村一體化不斷增強(qiáng)的前提下,出臺《浙江省分級診療試點工作實施方案》統(tǒng)籌指導(dǎo)全省試點。
          
          “兩支協(xié)奏曲”:一是鼓勵社會資本辦醫(yī)、推進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展;二是縣鄉(xiāng)村一體化和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)制度。
          
          (二)甘肅。簶(gòu)建按病種分級診療的就醫(yī)新秩序
          
          按照分級診療、按病種支付的原則,充分發(fā)揮新農(nóng)合補(bǔ)償政策的監(jiān)督和指導(dǎo)作用,有序引導(dǎo)病人合理診療。一是確定了50個病種在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)首診、100個病種在縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)首診。根據(jù)縣域常見病、多發(fā)病發(fā)病情況動態(tài)調(diào)整病種,三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要提供急危重癥和疑難復(fù)雜疾病的診療服務(wù)。二是新農(nóng)合實行總額預(yù)付制度,將不低于補(bǔ)償控制總額60%的資金預(yù)撥到各醫(yī)療機(jī)構(gòu),作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級診療補(bǔ)償周轉(zhuǎn)金,并對納入分級診療的病種實施定額補(bǔ)償。三是強(qiáng)化醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),安排省市醫(yī)院副高以上職稱醫(yī)師、縣級醫(yī)院中級以上職稱醫(yī)師和五年以上住院醫(yī)師分別到縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展多點執(zhí)業(yè),提高基層服務(wù)能力。完善多點執(zhí)業(yè)收費補(bǔ)償機(jī)制,由新農(nóng)合和居民共同承擔(dān)診療費用,以此提高醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)積極性。
          
          國家衛(wèi)計委解讀2016年醫(yī)改重點
          
          制訂《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務(wù)》的總體考慮是什么?
          
          2016年是“十三五”的開局之年,是到2017年實現(xiàn)深化醫(yī)改階段性目標(biāo)的攻堅之年,也是到2020年實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵之年。根據(jù)國務(wù)院部署安排和深化醫(yī)改總體要求,在認(rèn)真總結(jié)評估“十二五”醫(yī)改工作、深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,起草了《工作任務(wù)》?偟目紤]是,堅持;、強(qiáng)基層、建機(jī)制,堅持醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革,注重保持改革的連續(xù)性,著眼醫(yī)改整體部署,突出前瞻性,在重點改革上加強(qiáng)頂層設(shè)計和試點探索,促進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,切實推進(jìn)健康中國建設(shè)。
          
          在全面深化公立醫(yī)院改革方面有什么主要舉措?
          
          2016年,要以點帶面進(jìn)一步鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革,加強(qiáng)分類指導(dǎo)和示范引領(lǐng),選擇江蘇省啟東市、福建省尤溪縣、安徽省天長市、青海省互助土族自治縣,開展縣級公立醫(yī)院綜合改革示范工作。新增100個城市公立醫(yī)院綜合改革試點,使全國試點城市達(dá)到200個。推動將10所國家衛(wèi)生計生委委屬委管醫(yī)院納入屬地公立醫(yī)院綜合改革,并建立績效考核機(jī)制。積極推進(jìn)國有企業(yè)所辦醫(yī)院參與公立醫(yī)院改革工作。研究制訂軍隊醫(yī)院參與城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導(dǎo)性文件。在公立醫(yī)院改革地區(qū),全面落實政府對公立醫(yī)院投入責(zé)任,鞏固公立醫(yī)院取消藥品加成的改革成果,新增試點城市所有公立醫(yī)院取消藥品加成(中藥飲片除外)。健全調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、增加政府補(bǔ)助、改革支付方式以及醫(yī)院加強(qiáng)核算、節(jié)約運行成本等多方共擔(dān)的補(bǔ)償機(jī)制。完善公立醫(yī)院管理體制,深化編制人事制度改革,加快建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的薪酬制度。嚴(yán)格控制醫(yī)療費用不合理增長。同時,大力推進(jìn)改善醫(yī)療服務(wù),增強(qiáng)人民群眾獲得感。為符合條件的公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員就近提供公租房保障。
          
          推進(jìn)分級診療制度建設(shè)有哪些重點工作?
          
          2016年,繼續(xù)按照“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”的要求,以綜合醫(yī)改試點省份和公立醫(yī)院改革試點城市為重點,加快推進(jìn)分級診療,在70%左右的地市開展試點?偨Y(jié)推廣地方推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的成熟經(jīng)驗。在200個公立醫(yī)院綜合改革試點城市開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù),鼓勵其他有條件的地區(qū)積極開展試點。到2016年底,城市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到15%以上,重點人群簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到30%以上。繼續(xù)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和縣級醫(yī)院能力建設(shè),鼓勵城市二級以上醫(yī)院醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)多點執(zhí)業(yè)。促進(jìn)醫(yī)療資源向基層和農(nóng)村流動。同時,在醫(yī)保支付、常見病出入院標(biāo)準(zhǔn)和雙向轉(zhuǎn)診規(guī)范等方面完善有關(guān)配套政策。
          
          

        責(zé)任編輯:黃爽

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