新華網(wǎng)評(píng)：“防治職業(yè)病”，別再“只掛墻上”

　　30余個(gè)行業(yè)面臨職業(yè)病危害、累計(jì)報(bào)告病例逾80萬、導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失達(dá)數(shù)千億元……職業(yè)病防治面臨嚴(yán)峻形勢(shì)。近日，國家衛(wèi)生計(jì)生委通報(bào)關(guān)于職業(yè)病防治法等相關(guān)法律法規(guī)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查情況，明確要強(qiáng)協(xié)調(diào)、明責(zé)任、增投入、促實(shí)效，維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。

　　事實(shí)上，國家對(duì)于防治職業(yè)病不可謂不重視，早在2001年就出臺(tái)了《職業(yè)病防治法》，還于2011年和2016年先后進(jìn)行兩次修改，對(duì)相關(guān)法律規(guī)范進(jìn)行完善。可為何職業(yè)病防治情況還是不樂觀？

　　問題的關(guān)鍵出在執(zhí)行層面，勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)，理念是有，但不少企業(yè)就是不當(dāng)回事。比如，每年夏天，媒體都會(huì)替拿不到高溫補(bǔ)貼的勞動(dòng)者鼓與呼一番，但效果寥寥。愿意給錢的，別人不說也會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行；不愿意給錢的，你就算喊破喉嚨，他也只當(dāng)沒聽見。預(yù)防職業(yè)病，為員工的健康搭建一層“防護(hù)網(wǎng)”，很多時(shí)候一套合格的防護(hù)器具就能做到，但就是有企業(yè)不愿意花錢置辦；本來該給員工上的醫(yī)療保險(xiǎn)、該做的定期體檢，有些企業(yè)也是能省就��；對(duì)這些企業(yè)來說，賺錢遠(yuǎn)比員工健康來得重要。

　　企業(yè)如果不重視，就必須要監(jiān)管部門給力。既要通過加大培訓(xùn)力度，增強(qiáng)企業(yè)的主體責(zé)任意識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)采取新技術(shù)、新工藝，降低原料以及生產(chǎn)過程中有毒有害化學(xué)品的釋放；同時(shí)，也要通過嚴(yán)厲查處違法違規(guī)行為，用“鞭子”讓那些無良企業(yè)主長長記性。

　　出臺(tái)的政策法規(guī)再好，也需要嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)才真正有價(jià)值。如果規(guī)定只是掛在墻上，相關(guān)從業(yè)者的權(quán)益保障又從何談起？