1. <ul id="i9x8q"><meter id="i9x8q"></meter></ul>

          <blockquote id="i9x8q"><th id="i9x8q"></th></blockquote>
        <strike id="i9x8q"></strike>

        <dd id="i9x8q"></dd>

        <thead id="i9x8q"></thead>
        登錄關(guān)注
        消息
        問醫(yī)生 找醫(yī)院 查疾病 找醫(yī)生 藥品通 快應(yīng)用
        首頁 >新聞 > 正文

        聚焦反思、查擺問題——南陽市第四人民醫(yī)院召開第一季度醫(yī)院質(zhì)量與安全能力提升會(huì)

        2023-04-04 06:55:42來源:南陽市第四人民醫(yī)院作者:吳振高 李湘閱讀數(shù):0
        核心提示:近日,南陽市第四人民醫(yī)院召開《2023年第一季度醫(yī)院質(zhì)量與安全能力提升會(huì)》,對(duì)一季度上報(bào)的重大不良事件進(jìn)行總結(jié)分析,找短板、理思路、明舉措、定目標(biāo)。

        近日,南陽市第四人民醫(yī)院召開《2023年第一季度醫(yī)院質(zhì)量與安全能力提升會(huì)》,對(duì)一季度上報(bào)的重大不良事件進(jìn)行總結(jié)分析,找短板、理思路、明舉措、定目標(biāo)。

        聚焦反思、查擺問題——南陽市第四人民醫(yī)院召開第一季度醫(yī)院質(zhì)量與安全能力提升會(huì)

        會(huì)議討論

        會(huì)議指出,以提高全院質(zhì)量與安全管理能力為核心,以優(yōu)化服務(wù)流程、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為切入點(diǎn),以提高醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量與安全為重點(diǎn)內(nèi)容,來提高醫(yī)護(hù)服務(wù)水平和質(zhì)量,確保醫(yī)療安全持續(xù)提升。

        第一季度發(fā)生不良事件的臨床科室分別了進(jìn)行反思匯報(bào),主要內(nèi)容包括本科室事件發(fā)生、發(fā)展、結(jié)果,以及科室對(duì)發(fā)生事件開展的根因分析及整改措施。

        參會(huì)人員從醫(yī)院的管理、制度、流程、醫(yī)療及護(hù)理技術(shù)等多方位,并結(jié)合根因分析中人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)六要素,查找出醫(yī)院在制度、流程、設(shè)備等方面存在的共性問題,以及科室醫(yī)護(hù)人員的存在的個(gè)性問題。

        此次質(zhì)量與安全能力提升會(huì)開展不良事件根因分析是“觀念能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)的具體行動(dòng),是推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量跨越發(fā)展的迫切需要,亦是該院堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量,提升服務(wù)能力,改善服務(wù)環(huán)境,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),多措并舉營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境的具體表現(xiàn)。


        責(zé)任編輯:葉子

        歡迎投稿,投稿郵箱:bhline@163.com

        上一篇:南陽市精神衛(wèi)生中心對(duì)全市嚴(yán)重精神障礙管理工作開展現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)控

        下一篇:鄧州市張村鎮(zhèn)衛(wèi)生院為校運(yùn)會(huì)保駕護(hù)航

        熱文一周熱點(diǎn)
        AV无码免费一区=区,中文字母av无码专区,国产精品chinese,亚洲综合激情五月丁香六月
        1. <ul id="i9x8q"><meter id="i9x8q"></meter></ul>

              <blockquote id="i9x8q"><th id="i9x8q"></th></blockquote>
            <strike id="i9x8q"></strike>

            <dd id="i9x8q"></dd>

            <thead id="i9x8q"></thead>