為深入貫徹落實(shí)國家省市DIP改革工作決策部署，增強(qiáng)各級(jí)醫(yī)保部門、經(jīng)辦和醫(yī)療機(jī)構(gòu)責(zé)任感，集思廣益分析、研討改革面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，市委巡察組研究決定召開南陽市DIP支付方式改革調(diào)研座談會(huì)，充分發(fā)揮改革的部門協(xié)同意識(shí)，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)合作，高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高標(biāo)桿打贏醫(yī)保支付方式改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)我市DIP工作的順利閉環(huán)。
DIP是指按病種分值付費(fèi)，利用大數(shù)據(jù)將疾病按照“疾病診斷+治療方式”組合作為付費(fèi)單位，醫(yī)保部門根據(jù)每年應(yīng)支付的醫(yī)?；鹂傤~確定每個(gè)病種的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
南陽市醫(yī)療保障局2021年納入河南省DIP支付方式改革試點(diǎn)城市以來，緊扣河南省DIP支付方式改革三年行動(dòng)計(jì)劃兩年完成改革的工作部署，著力打好“組織保障、建章立制、學(xué)習(xí)借鑒、信息保障、模擬結(jié)算、實(shí)際付費(fèi)”組合拳。按照國家“頂層設(shè)計(jì)、模擬測(cè)試、實(shí)施運(yùn)行”三步走的工作思路，2022年1月首先啟動(dòng)了5家DIP試點(diǎn)醫(yī)院的實(shí)際付費(fèi)工作。在試點(diǎn)先行的基礎(chǔ)上，2022年底改革工作覆蓋到一級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，2023年3月27日，全市433家符合改革條件的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部納入DIP管理，逐步形成了“上下統(tǒng)一、責(zé)任明晰、保障有力、科學(xué)合理”的工作格局。
南陽市醫(yī)療保障局黨組書記、局長(zhǎng)馬馳昭匯報(bào)了我市2022年度DIP支付方式改革完成情況和2023年工作部署。他希望各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要深化思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)DIP改革工作的學(xué)習(xí)謀劃，提高推進(jìn)改革的積極性。積極借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，消除觀望、疑惑心態(tài)，認(rèn)真研究推進(jìn)改革的方法思路，堅(jiān)定改革的決心和信心，加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào)，形成推動(dòng)改革的合力，力爭(zhēng)通過改革做到老百姓看病放心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)得到發(fā)展、政府和群眾滿意。
南陽市醫(yī)療保障局黨組書記、局長(zhǎng)馬馳昭：通過今天座談發(fā)現(xiàn)年輕的醫(yī)療工作者，更應(yīng)該提高站位，加強(qiáng)DIP的學(xué)習(xí)和使用，加強(qiáng)研究，提質(zhì)增效，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)發(fā)展，堅(jiān)持以人民為中心。我覺得人民至上，這項(xiàng)工作，包括縣區(qū)的一定要推，DIP工作今年堅(jiān)決要執(zhí)行，一切有問題我們來解決，在改革中間會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們會(huì)解決。
我市醫(yī)院代表匯報(bào)了本院DIP工作開展情況，縣市區(qū)醫(yī)保部門匯報(bào)了區(qū)域內(nèi)DIP工作開展情況。 市委第六巡察組相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)我市DIP改革工作作了詳細(xì)點(diǎn)評(píng)，并提出明確要求。指出，醫(yī)保支付方式改革工作是減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)、增進(jìn)民生福祉、促進(jìn)醫(yī)保基金提質(zhì)增效的民生工程。要以“等不及”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，迎難而上，積極作為、同頻共振、合力攻堅(jiān)，奮起直追DIP工作先行地市，確保我市完成改革目標(biāo)任務(wù)，交出出彩答卷。
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