揚(yáng)帆啟航護(hù)理夢，不負(fù)韶華開新篇——南陽醫(yī)專附屬中醫(yī)院組織新入職護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)

盛夏未央，初秋已至，在這個充滿激情和活力的八月，南陽醫(yī)專附屬中醫(yī)院迎來了一批新入職護(hù)理人員，為快速提高新入職護(hù)士職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平，幫助其轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)新環(huán)境、勝任新崗位，盡快融入臨床護(hù)理工作。8月15日，我院護(hù)理部組織了新入職護(hù)士崗前規(guī)范化培訓(xùn)開班典禮，并進(jìn)行了為期八天的新入職護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。

8月15日上午，護(hù)理部組織新入職護(hù)理人員崗前培訓(xùn)開班典禮，主管副院長鄭佳主持會議，醫(yī)院負(fù)責(zé)人牛嵩山出席本次開班典禮。開班儀式上，醫(yī)院負(fù)責(zé)人牛嵩山對30名新入職護(hù)士的加入表示熱烈歡迎，并對提出了要求：一要珍惜機(jī)會，轉(zhuǎn)換角色，樹立目標(biāo)，快速勝任崗位要求。二要勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，不斷提升自身本領(lǐng)。三要堅(jiān)定理想，不忘初心，牢記使命，扛起守護(hù)健康的責(zé)任。

醫(yī)院負(fù)責(zé)人牛嵩山致辭

鄭院長對大家表示了歡迎和祝賀，希望大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，篤行不怠，定好位、起好步、走好路，并為新入職護(hù)士講解了醫(yī)院的發(fā)展歷程及前景、護(hù)理文化內(nèi)涵、管理框架、專科發(fā)展等內(nèi)容，并對大家進(jìn)行了新入職廉政談話，引導(dǎo)新護(hù)士們傳承我院護(hù)理文化的優(yōu)良傳統(tǒng)，感悟護(hù)理職業(yè)的精髓和內(nèi)涵，合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，做一個有夢想、有專業(yè)、有溫度的現(xiàn)代護(hù)理人。

主管領(lǐng)導(dǎo)鄭佳進(jìn)行崗前廉政談話及護(hù)士素質(zhì)教育

之后由人事科王果給大家宣讀我院人事管理制度，新入職護(hù)士代表上臺進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，最后，在護(hù)理部主任蔡欣的帶領(lǐng)下，全體新入職護(hù)士進(jìn)行莊嚴(yán)而神圣的宣誓儀式。

護(hù)理部主任蔡欣帶領(lǐng)全體新入職人員進(jìn)行宣誓儀式

P[**]RT2 理論培訓(xùn)

接下來是為期八天的理論培訓(xùn)環(huán)節(jié)。制定了詳細(xì)的崗前培訓(xùn)方案，以理論授課、技能培訓(xùn)、考核等方式進(jìn)行。本次培訓(xùn)以《中醫(yī)醫(yī)院新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱》為依據(jù)，從授課內(nèi)容到授課形式，護(hù)理部進(jìn)行了精心的設(shè)計(jì)和組織，從法律法規(guī)、規(guī)章制度、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)院安全與管理、患者安全管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、護(hù)士禮儀規(guī)范及職業(yè)素養(yǎng)、護(hù)患溝通、人文護(hù)理、文書書寫、中醫(yī)特色技術(shù)等多方面進(jìn)行授課，內(nèi)容豐富、覆蓋面廣，整個培訓(xùn)以臨床需求為導(dǎo)向、以崗位勝任力為核心，授課老師涉及護(hù)理部各位老師、部分中層部門科長、臨床護(hù)士長、護(hù)理骨干等，他們以其豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)融入授課內(nèi)容當(dāng)中，精心備課、用心傳授，努力讓新入職護(hù)士盡快完成角色轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的目的。

法律法規(guī)、規(guī)章制度專場

護(hù)理質(zhì)量管理專場

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)專場

中醫(yī)護(hù)理特色技術(shù)專場

為了培養(yǎng)新入職護(hù)士的實(shí)踐能力，在崗前培訓(xùn)的之后一天，護(hù)理部組織部分老師進(jìn)行了護(hù)理技能實(shí)操培訓(xùn)。根據(jù)臨床常見的基礎(chǔ)護(hù)理操作、急救技能以及常見中醫(yī)適宜技術(shù)，采取集中示教方式進(jìn)行。護(hù)理技能操作組老師們結(jié)合臨床護(hù)理工作特點(diǎn)，根據(jù)不同的操作內(nèi)容設(shè)置不同的臨床情境案例，示范了各項(xiàng)臨床常用護(hù)理操作技術(shù)，如無菌技術(shù)、靜脈輸液技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)、平衡火罐、耳穴貼壓、隔姜灸等，有效地提升了新入職護(hù)士的實(shí)踐能力，增強(qiáng)了新入職護(hù)士基本護(hù)理技能。

P[**]RT4 禮儀培訓(xùn)

在理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)結(jié)束后，新入職人員又在我院禮儀老師的帶領(lǐng)下，從走姿、站姿、溝通、指引、問好等多個細(xì)節(jié)進(jìn)行了逐個的培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步加深了對護(hù)理禮儀的認(rèn)知。

經(jīng)過一系列的培訓(xùn)和實(shí)踐技能示教，8月23日，為了檢驗(yàn)崗前培訓(xùn)效果，護(hù)理部組織了崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核。30名新入職護(hù)士以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、積極向上的態(tài)度，順利完成了本次考核。  

P[**]RT6 崗前座談

為了讓新同事切實(shí)感受我院的文化理念，構(gòu)建更加緊密的溝通橋梁，培訓(xùn)結(jié)束后，護(hù)理部特組織新入職人員崗前座談交流會，主管院長鄭佳、護(hù)理部主任蔡欣、部分護(hù)士長參加了本次座談?；顒釉跍剀岸鵁崃业姆諊欣_序幕，鄭院長寄語大家珍惜此次交流機(jī)會，隨后，新入職員工也逐一登場，通過生動的自我介紹，以及一系列培訓(xùn)后自己的心得體會進(jìn)行了表達(dá)。在座護(hù)士長給與大家真誠的祝福和告誡，最后鄭院長告知大家，醫(yī)專二附院的發(fā)展離不開每一位新老職工的不懈努力，鼓勵大家“我們的事業(yè)，才剛剛開始”，希望大家堅(jiān)守初心、牢記使命；勤奮學(xué)習(xí)，提升自我；關(guān)愛患者，主動溝通；團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共創(chuàng)佳績。珍惜現(xiàn)有的工作，追逐夢想，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

責(zé)任編輯：葉子

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