2024年全國暖心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長優(yōu)秀案例發(fā)布儀式圓滿落幕，南陽內(nèi)鄉(xiāng)1位院長在列
熱烈祝賀內(nèi)鄉(xiāng)縣城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)校附屬醫(yī)院）院長張珺榮獲2024年全國暖心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長優(yōu)秀案例。
近日，“健康暖心鄉(xiāng)村醫(yī)生”項目開展2024年暖心鄉(xiāng)村醫(yī)生案例征集活動?；顒又?，內(nèi)鄉(xiāng)縣城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)校附屬醫(yī)院）院長張珺榮獲“2024暖心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長”優(yōu)秀案例。
據(jù)了解，“健康暖心鄉(xiāng)村醫(yī)生”項目是由國家衛(wèi)生健康委鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)，中國人口福利基金會、上海復(fù)星公益基金會、佛山復(fù)星禪誠醫(yī)院、武漢光谷星光公益基金會聯(lián)合開展的公益項目。該活動專家評審團(tuán)隊通過在線評審系統(tǒng)進(jìn)行線上評審。最終評審出25個優(yōu)秀案例，其中暖心鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)秀案例10個、暖心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長優(yōu)秀案例10個、青年榜樣優(yōu)秀案例5個；評審出70個入圍案例，其中暖心鄉(xiāng)村醫(yī)生入圍案例30個、暖心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長入圍案例30個、青年榜樣入圍案例10個。
內(nèi)鄉(xiāng)縣城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)校附屬醫(yī)院）院長張珺暖心事跡
立足基層醫(yī)療，為民履職服務(wù)
從醫(yī)32年來，他從一個中專生到副主任醫(yī)師，從一個名不經(jīng)傳的小醫(yī)生到行家里手。無論是烈日炎炎還是寒風(fēng)凜冽，總能看到張珺忙碌的身影穿梭在病房、診室之間，他用溫暖的雙手撫平病痛，用堅定的信念守護(hù)健康。他始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己履職盡責(zé)， 始終堅持“性命相托，責(zé)比天大”的醫(yī)者仁心；始終以“患者為中心”；始終以核心醫(yī)療業(yè)務(wù)、前沿技術(shù)、關(guān)鍵服務(wù)流程、群眾急難愁盼的就醫(yī)痛點(diǎn)為抓手，潛心研究，深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)療行為，提升醫(yī)療服務(wù)能力，切實改善患者就醫(yī)環(huán)境，不斷提升患者就醫(yī)體驗。他深知，群眾的呼聲就是工作的方向，他時刻關(guān)注著患者的健康需求，為了解決老百姓看病難、看病貴的問題，他帶領(lǐng)全院職工積極開展健康扶貧工作，為貧困患者提供醫(yī)療救助和減免費(fèi)用；為了提升老百姓的健康素養(yǎng)和自我保健能力，他還定期組織健康講座和義診活動，普及健康知識，傳授防病治病技能。
“有了醫(yī)務(wù)工作者這個身份，守護(hù)群眾健康，履職為民便是我的職責(zé)”。這是他常常掛在嘴邊的一句話。每年4月份早上6時許，您一定能在城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院部一樓大廳看到他穿梭忙碌的身影，這是他每年這個時候在為轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人進(jìn)行為期一個月的免費(fèi)健康體檢；濕透的手術(shù)衣這是他在手術(shù)室為患者手術(shù)的寫照；往返門診與病房急促的腳步這是他在與疾病戰(zhàn)斗的場景；診斷桌前孜孜不倦的教導(dǎo)這是他在臨床帶教的場面……因為他的忘我工作也被外界和院內(nèi)職工送了一個愛稱——“拼命三郎”，一個平凡的愛稱，卻讓他收獲了一份不平凡的愛，是信任、是理解、是支持、是認(rèn)可，是對他最好的褒獎！這也無不凸顯了他致力于將基層醫(yī)療實際與民眾需求相結(jié)合，更好地服務(wù)于人民的堅定決心！
牢記人民至上，提升服務(wù)質(zhì)量
作為一名管理者，他始終發(fā)揮著一顆智者之心！張珺在醫(yī)院管理上能熟練掌握醫(yī)院運(yùn)營的每一個環(huán)節(jié)，能夠用正確的人生觀、價值觀和崇高務(wù)實的醫(yī)學(xué)理念及現(xiàn)代醫(yī)院管理理念發(fā)現(xiàn)危機(jī)、管理危機(jī)，能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)定位。在二十多年的醫(yī)院管理中總結(jié)出了一整套管理科學(xué)、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理思路，使醫(yī)院具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和發(fā)展能力。他先后被任命為岞曲鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、師崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、灌漲鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。他每到一個處，都能準(zhǔn)確“號脈開方”，找出醫(yī)院面臨的難點(diǎn)堵點(diǎn)，精準(zhǔn)出擊，先后使四家瀕臨倒閉的醫(yī)院“起死回生”，被業(yè)界親切的稱之為“救火桶”。
2019年5月，任內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)生中等職業(yè)學(xué)校校長兼城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長以來，面對競爭日益激烈的醫(yī)療市場和醫(yī)院現(xiàn)狀，他牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，集思廣義，開拓創(chuàng)新，謀思路，求發(fā)展，努力改善就醫(yī)環(huán)境，提高醫(yī)療技術(shù)，提升服務(wù)質(zhì)量。全面加強(qiáng)醫(yī)院精細(xì)化管理，積極推動醫(yī)院科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、人事創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和運(yùn)營創(chuàng)新。從建設(shè)醫(yī)院優(yōu)秀文化入手，堅持“仁德辦院、質(zhì)量立院、人才興院、科技強(qiáng)院、文化塑院”的辦院方針，弘揚(yáng)“厚德精醫(yī)，創(chuàng)新卓越”的醫(yī)院核心精神。以抓數(shù)據(jù)、抓問題、抓評價、抓考核、抓改進(jìn)，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提升；從強(qiáng)化績效考核、薪酬分配合理化，改善員工工作環(huán)境，提升醫(yī)院員工的職業(yè)榮譽(yù)感等方面入手，加強(qiáng)人才隊伍管理，增強(qiáng)員工凝聚力。為員工創(chuàng)造一個適宜于正常開展醫(yī)療活動和保證醫(yī)療質(zhì)量的工作環(huán)境，增進(jìn)了科室與科室、員工與員工、醫(yī)務(wù)人員與患者之間的相互理解，極大地調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員工作和學(xué)習(xí)的積極性，帶動醫(yī)院服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量不斷提升，患者就醫(yī)體驗和滿意度不斷提高；從加強(qiáng)醫(yī)療安全管理和增強(qiáng)風(fēng)險防范意識入手，完善各項規(guī)章制度，制訂科學(xué)有效的改革措施及工作方案，提升了醫(yī)護(hù)團(tuán)隊整體素質(zhì)，全力推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理水平、服務(wù)水平快速提升。通過一系列改革，醫(yī)院各類重要指標(biāo)均位于同行前列，從而不斷增強(qiáng)廣大人民群眾的就醫(yī)體驗感、安全感與健康獲得感、幸福感。
公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的生命線是醫(yī)療質(zhì)量和健康可持續(xù)。張珺始終將醫(yī)療質(zhì)量管理視為醫(yī)院管理的第一要務(wù)。在他的帶領(lǐng)下，全院職工共同努力，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)拼搏，2019年順利通過首批國家“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”推薦標(biāo)準(zhǔn)并加掛內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)生中等職業(yè)學(xué)校附屬醫(yī)院。2021年升為國家二級綜合醫(yī)院并成功接管整合原內(nèi)鄉(xiāng)菊潭醫(yī)院。于2022年4月26日整體搬遷至原菊潭醫(yī)院院區(qū)，使醫(yī)院整體服務(wù)水平、服務(wù)能力有了更大幅度的提升，進(jìn)一步鞏固了醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動成果，并成功創(chuàng)建了“河南省文明健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層單位”、河南省“5個100”安療結(jié)合實踐樣板醫(yī)院等榮譽(yù)稱號。2023年醫(yī)院總門（急）診近36萬人次，住院2萬余人次，全院手術(shù)達(dá)4800余臺次，其中三四級手術(shù)人次達(dá)1263人，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收，在老百姓心中也贏得了良好的口碑，助推縣域衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦民眾所盼，推動民生實事
為貫徹落實健康中國戰(zhàn)略，推進(jìn)健康南陽、健康內(nèi)鄉(xiāng)行動，2023年在他的帶領(lǐng)下醫(yī)院共組織開展中醫(yī)藥文化夜市活動6次、共計服務(wù)人次700余人，發(fā)放宣傳彩頁800余份；帶領(lǐng)團(tuán)隊開展轄區(qū)群眾關(guān)懷幫扶及下鄉(xiāng)為村民免費(fèi)看診、送藥6次，共計服務(wù)300余人；開展健康教育科普知識講座4次、共計服務(wù)人次500余人；與兩家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，并組織院內(nèi)醫(yī)護(hù)人員到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對老年人進(jìn)行健康教育科普及免費(fèi)健康體檢，共計服務(wù)人次300余人；組織開展萬名中醫(yī)師家庭簽約服務(wù)“進(jìn)機(jī)關(guān)”“進(jìn)學(xué)?！薄斑M(jìn)企業(yè)”“進(jìn)社區(qū)”活動，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展“訂單式”衛(wèi)生應(yīng)急技能培訓(xùn)6次，參與培訓(xùn)人次2000余人次。他在履職過程中，特別關(guān)注民眾的健康需求和期盼，通過實際行動為民眾提供健康保障。這不僅展現(xiàn)了他作為醫(yī)務(wù)工作者的專業(yè)素養(yǎng)，也體現(xiàn)了他的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
一份耕耘，一份收獲。近些年，張珺先后獲得市縣“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“內(nèi)鄉(xiāng)縣十大杰出青年”、“內(nèi)鄉(xiāng)縣優(yōu)秀政協(xié)委員”、“南陽市優(yōu)秀醫(yī)師”、“南陽市抗非勞?！?、“南陽市先進(jìn)衛(wèi)生工作者”、“南陽市優(yōu)秀院長”、“南陽市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人”、“河南省衛(wèi)生工作先進(jìn)個人”、“河南省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長”、全國基層醫(yī)聲公社醫(yī)師節(jié)“最美白衣天使、優(yōu)秀管理者”等榮譽(yù)稱號。他以實際行動詮釋并踐行著醫(yī)務(wù)工作者的初心與使命，堅守著心中熱愛，積極探索讓轄區(qū)每個“細(xì)胞”都健康活躍、讓每根“神經(jīng)”都傳導(dǎo)有力，更好地把人心凝聚起來、把力量匯聚起來，為廣大群眾謀福祉，傾聽群眾心聲，做好群眾的貼心人，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新南陽、新內(nèi)鄉(xiāng)中貢獻(xiàn)自己的一份力量與擔(dān)當(dāng)！
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