為落實(shí)“人才強(qiáng)院”發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院與高層次人才之間的溝通交流，推動(dòng)醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)我院綜合實(shí)力提升，２０２５年１月１３日，南陽市中心醫(yī)院成功召開了高層次人才座談會(huì)。丁旭萌書記、王建剛院長、宋展副院長、萬里新副院長、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人及高層次人才２０余人齊聚一堂，共同商討醫(yī)院發(fā)展大計(jì)。
會(huì)上，醫(yī)院黨委書記丁旭萌逐人了解高層次人才情況，了解每個(gè)人的科研方向與現(xiàn)有崗位結(jié)合情況，強(qiáng)調(diào)各位高層次人才要重視臨床，在臨床中找問題，在問題中找課題。鼓勵(lì)高層次人才開闊思路，解放思想，發(fā)掘自身專長，積極參與科室建設(shè)。
醫(yī)院院長王建剛在聽取各位高層次人才的發(fā)言后表示，高層次人才在做好臨床工作的基礎(chǔ)上，要提高科研意識(shí)，在臨床工作中注重?cái)?shù)據(jù)的精細(xì)化，不斷開拓視野，做好發(fā)明創(chuàng)新，提升科研綜合能力，從科研方面為南陽人民做出貢獻(xiàn)。
醫(yī)院副院長宋展要求醫(yī)院各相關(guān)部門要認(rèn)真梳理和研究每位高層次人才的情況，為高層次人才逐人建立檔案。他表示，歡迎高層次人才主動(dòng)提出意見和建議，醫(yī)院將一如既往地重視和支持高層次人才的工作和生活，為他們創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。?ｐ
醫(yī)院副院長萬里新院長指出，高層次人才從高校畢業(yè)進(jìn)入醫(yī)院，面臨全方位的轉(zhuǎn)變，要轉(zhuǎn)變思想，融入科室，在臨床工作中不斷提升綜合實(shí)力，鼓勵(lì)大家把科研能力積極轉(zhuǎn)化到為病人服務(wù)中來，真正為一方百姓健康保駕護(hù)航。
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在交流發(fā)言環(huán)節(jié)，高層次人才們紛紛踴躍發(fā)言。他們結(jié)合自身工作實(shí)際與專業(yè)視角，分享了在臨床工作中的經(jīng)驗(yàn)與成果，同時(shí)針對(duì)醫(yī)院當(dāng)前在人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制、科研資源配置、學(xué)科融合發(fā)展、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面提出了很多富有建設(shè)性的意見和建議。
此次座談會(huì)的召開，不僅促進(jìn)了醫(yī)院與高層次人才之間的深度互動(dòng)，也為醫(yī)院的發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。此次高層次人才座談會(huì)的成功召開，充分體現(xiàn)了醫(yī)院對(duì)高層次人才的重視與尊重，激發(fā)了人才的歸屬感與責(zé)任感。醫(yī)院將始終堅(jiān)持人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，為醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才保障。
責(zé)任編輯：葉子
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