南陽市全面建設多層次社會保障體系 五項社保參保達1650萬人次

今年以來，南陽市全面建設覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系，前三季度基本完成年度既定目標。截至9月底，全市五項社會保險參保合計達到1650.05萬人次，其中基本養(yǎng)老保險578.06萬人，企業(yè)職工（在職）養(yǎng)老保險50.32萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險473.68萬人。這是記者在11月2日的新聞發(fā)布會上了解到的。

醫(yī)保救助住院起付線降1000元

今年以來，對全市重特大疾病醫(yī)療保障病種范圍及醫(yī)保限額標準進行了調(diào)整，職工重特大疾病的門診病種數(shù)量，由原來的4種增加到27種，基金支付比例提高了5個百分點；城鄉(xiāng)居民重特大疾病門診病種由10種增至27種，住院病種達到33種。

全市共有45.26萬困難群眾納入“醫(yī)保救助工程”數(shù)據(jù)庫管理，其中納入門診慢性病管理12.6萬人；“醫(yī)保救助工程”住院起付線由2000元減低為1000元。截至9月底，累計報銷66.13萬人次，報銷金額5181.35萬元。

退休人員人均月增資131.41元

從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金，調(diào)整后全市退休人員人均月增資131.41元，全市月增加支出2544.68萬元；提高全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，每人每月增加18元，即由原來的每人每月80元提高到每人每月98元。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例19%

為進一步降低企業(yè)用工成本，增強企業(yè)發(fā)展活力，從2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險執(zhí)行19%的單位繳費比例；失業(yè)保險總費率按1%執(zhí)行。在保持八類費率總體穩(wěn)定的基礎上，工傷保險費率降低50%，為全市參保單位共減負2980萬元，有力支持了我市企業(yè)發(fā)展。

社會保障卡年底要發(fā)卡773萬張

第四季度，在做好困難群眾“醫(yī)保救助工程”基礎上，持續(xù)開展社會保障卡綜合應用工作，年底實現(xiàn)發(fā)卡773萬張，推動各縣區(qū)信息化管理實體機構建設，打造良好用卡環(huán)境。

與此同時，大力推進社會保障審批服務事項全部與市電子政務系統(tǒng)平臺互聯(lián)互通，網(wǎng)上全部公示、全程留痕，接受市網(wǎng)上政務服務平臺的全過程電子監(jiān)察。②