有健康才有一切：廈門高管患癌后月薪被降至1200元說明了什么

原標題：高管患癌后月薪被降至1200元：職場太無情，你要多珍重！

別聽公司談情懷，別和老板談感情。

一

在一家公司工作24年，從普通員工一步步爬上高管，堪稱公司元老，到處受人尊敬，拿著豐厚工資，是不是就可以高枕無憂了？ 

你若回答“是”，那就錯了。 

不信，看看廈門尤先生的遭遇。 

尤先生是廈門一家美資物流公司的大客戶經(jīng)理，已工作24年，可謂“元老”級人物。 

公司早年在廈門開立辦事處，他就入職了，兢兢業(yè)業(yè)，步步高升，人到中年后的最大愿望是為公司服務到“功成身退”。 

但誰也不知道，意外和明天，哪一個會提前到來。 

2015年9月，在一次體檢中，尤先生被確診為肝癌。在家人的鼓勵下，他積極接受治療，以求早日重返工作崗位。 

然而，就在被確診為肝癌后的第二個月，他原本2.5萬的工資，降到1200元…… 

他以為公司搞錯了，打電話確認，得到的答復是：這就是他病假醫(yī)療期間的薪酬。 

如今，生病兩年，尤先生不僅花光了過去24年的積蓄，還要每月倒貼3000多元給公司繳醫(yī)保。

迫于生存壓力，他想帶病回公司上班，也沒有得到批復。 

無奈之下，尤先生把遭遇披露給媒體求助：

我為公司賣命24年，沒有功勞也有苦勞，如今卻落到這步田地； 

我把公司當家，兢兢業(yè)業(yè)無怨無悔，公司從來沒把我當家人； 

我如今步履維艱，急需工資保命，公司卻把我逼入絕境。 

我同情尤先生的遭遇，也支持他通過法律維權(quán)。 

但他的經(jīng)歷，還是讓很多人看清了這樣一個事實： 

公司就是一個無情的地方。 

誰談感情，誰就輸了！ 

二

尤先生的遭遇，讓我想起一位親戚來。 

這位親戚是一家鉆石廠的退休工人。退休前的20多年里，他都是在粉塵極大的“黑料”（行話，因工作車間布滿黑色粉塵而命名）崗位上班。 

根據(jù)國家勞動法的規(guī)定，他所在的這個崗位，屬于高危工種，55歲就必須退休。 

但由于當年入職時，公司人事填檔時用詞不嚴謹，導致在高危工種中查不到“黑料”工種。 

他家境不好，負擔也重，想著再熬5年也行，在崗比退休后每月還能多拿幾百塊。 

結(jié)果，3年前，他年滿60歲，前腳剛辦完退休手續(xù)，后腳就因咳血住進醫(yī)院。 

一檢查，肺癌。致病原因，就和他長期從事黑料加工有關(guān)。 

為給他治病，家人花光了所有積蓄，走投無路，到公司反映，得到答復始終是：他已經(jīng)退休，我們不管。 

公司填錯工種，導致退休延遲；退休延遲，導致癌癥爆發(fā)。明顯的因果關(guān)系，單位怎么能說不管就不管呢？ 

無奈，家人走上法律維權(quán)。一場場官司打下來，跑斷了腿，流盡了淚，最終得到公司3萬塊的賠償。

我至今記得，他躺在病床上對晚輩們語重心長地囑咐：“千萬不要因工作丟了健康。” 

這世上最殘酷的真相之一，就是你以公司為家，公司從來不把你當家人； 

這史上最悲哀的事情之一，就是你為工作而死，工作很快就了別的新歡。 

職場是這世上最無情的地方，誰感情用事誰受傷最深。 

三

其實，你身邊也上演過這樣的例子： 

那個初為人父、努力優(yōu)秀的同事病倒后，老總?cè)タ赐�一回，同事去探望一遍，就漸漸被人遺忘了。 

即便他才德俱佳，創(chuàng)造過輝煌，終究抵不過“所謂世態(tài)炎涼，不過人走茶涼”的悲涼。 

那個業(yè)務超強又德高望重的領導猝然離世后，同事群里哀悼一兩天后，他尚沒有安葬就有人接管了他的工作。 

即便他能力超群，無人企及，終究抵不過“由來只有新人笑，有誰聽過舊人哭”的現(xiàn)實。 

歸根結(jié)蒂，契約社會，合約工作，少談感情，擺正位置：

疾病面前，一切歸零；生死面前，一切渺小。

作為靠工薪吃飯的員工，我們的確需要在工作時兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。

這是立足社會、養(yǎng)家糊口的根本。

需要提醒的是：拿多少錢的薪酬，干多少錢的活兒。

工作8小時內(nèi)，保質(zhì)保量完成自己的工作就行了。工作之外，面對無聊的應酬、無趣的跟班、無薪的加班，要堅定地說&

那些健康而堅韌的人，并不一定很富有很優(yōu)秀，但都有個共同的特質(zhì)：

管理自己的健康，照顧自己的情緒，不在焦灼和委屈中活成困獸。

你的希望不在哪家公司，而在你自己身上。

與老一輩相比，年輕一代越來越不迷戀體制和單位，而是相信自我和能力。

時代的發(fā)展，社會的變革，行業(yè)的洗牌，無不印證著這樣的事實：

多少塔尖的行業(yè)，說倒就倒了；多少豐厚的職業(yè)，說沒就沒了；多少穩(wěn)定的工作，說丟就丟了。

最好的職業(yè)，不是你跟對了老板，而是即便你離開了這個老板，還有更好的老板會雇傭你；

最好的人生，不是你月薪三萬，而是即便失去了這份工資，你也有能力應對余生的風險。

別聽老板談情懷，該出手時就出手。

“你是老員工了，要有覺悟和情懷啊。

“你要為公司著想，要從大局出發(fā)啊。

“領導們都很信任你啊，不會虧待你的。

這些話，聽聽也就算了，千萬別當真。

情懷從來不能當飯吃，也不能治好病，但你該得的工資和薪酬，卻能。

如果你的權(quán)利受到損害，薪酬遭到克扣，健康遭到威脅，要勇敢站出來，利用法律為自己奔走。

家人排在工作后面，有你后悔的那一天。

我們努力工作的初心，是為了和家人過上安穩(wěn)富足的生活。所以，千萬不要打著工作或忙于工作的旗號，忽略怠慢、指責辱罵家人。

這世上最大的笑話，就是說好的一切為家人出發(fā)，工作到最后家人卻淪為陌生人。

這世上最大的虧欠，就是你一直忽視的家人，在樹倒猢猻散后成了你唯一的陪伴。

五

其實，關(guān)于工作，我最想和你們分享的一句話是：

生活維艱，你得掙錢；

職場無情，你多珍重。